「世間が人手不足でも！！ 優秀な人材を確保できる人事の仕組みと仕掛け」と題して、セミナーを行ないました。 経営資源が限られる中小企業だからこそ、優秀な人財の確保が必要です。しかし、採用に一苦労し、やっと採用した社員は働き盛りになった頃に辞め…

「実践的幹部育成の仕掛けづくりセミナー実践編」と題して、自社セミナーを開催しました。 AGENDAは以下の通り。 1．「こうあってほしい」成長のゴールを具体化する ・育成のゴールは行動し結果を出す幹部 ・ゴールを共有するための求める人材像策定手法 ・…

「実践的幹部育成の仕掛けづくりセミナー実践編」と題して、自社セミナーを開催しました。 AGENDAは以下の通り。 1．「こうあってほしい」成長のゴールを具体化する ・育成のゴールは行動し結果を出す幹部 ・ゴールを共有するための求める人材像策定手法 ・…

大阪商工会議所南支部（天王寺）にて、7/19にセミナーを実施致します。 無料あるいは安いセミナーって基本的に「うちの商品買ってよ」的なものが多いですが、あんまりそういうのもなあと思うのでミッチリ内容を詰め込んでみました。 ■開催日時 2019年7月19日…

「働き方改革の実務と人事制度改革 制度編」と題して、自社セミナーを開催しました。 冒頭には弊社代表平康から、戦略編と題して以下の内容をお伝えしました。 ①企業として働き方改革をどう受け止めるべきか②戦略としての働き方改革「努力から夢中へ」③経営…

「働き方改革の実務と人事制度改革 制度編」と題して、自社セミナーを開催しました。 冒頭には弊社代表平康から、戦略編と題して以下の内容をお伝えしました。 ①企業として働き方改革をどう受け止めるべきか②戦略としての働き方改革「努力から夢中へ」③経営…

「働き方改革の実務と人事制度改革 制度編」と題して、自社セミナーを開催しました。 冒頭には弊社代表平康から、戦略編と題して以下の内容をお伝えしました。 ①企業として働き方改革をどう受け止めるべきか②戦略としての働き方改革「努力から夢中へ」③経営…

「世間が人手不足でも！！ 優秀な人材を確保できる人事の仕組みと仕掛け」と題して、セミナーを行ないます。 経営資源が限られる中小企業だからこそ、優秀な人財の確保が必要です。しかし、採用に一苦労し、やっと採用した社員は働き盛りになった頃に辞めて…