くちばしコンサルティング

経営戦略を実現する、運用しやすい人事制度構築が得意です。

学校法人が晒される外部環境と、生き残るための経営の方向性(2020年度版)

2020/11/11に人のための人事制度改定セミナー」として、人事制度のセミナーを行いました。今日はその内容の第一部についてご紹介していきます。 セミナーのコンテンツ 1.学校法人を取り巻く環境変化と経営方向性 ←今日のコンテンツはここ2.学校法人の人事…

SVやAM一人当たりの受け持ち店舗数は何件が妥当?

飲食店や小売業など、一つの店舗での売上に上限のあるような業態の場合、店舗数を増やすことが求められます。そこで一般的になるのがSV(スーパーバイザー)、AM(エリアマネジャー)等の設定です。企業によってそれぞれの呼ばれ方は異なりますが、直接目が…

即効性ある戦略人事でウィズコロナ時代を乗り越えろ

新型コロナウイルスによって企業は大きな被害を受け、また、変革を余儀なくされています。約2 カ月にわたる緊急事態宣言及び外出などの自粛要請で一旦は収束へ向かいつつありましたが、自粛解除後の社会の動きから、いつまた感染第2 波・第3 波が来るか予断…

採用に繋がる労働基準法hacks

最近そこらの道を散歩しているときに出くわした、とある政党のポスター。 「8時間働けばふつうに暮らせる社会へ」 確かに理想的ですね・・・?でも、この画像では9時~17時で働くイメージになっている模様。しかし、この広告には少し問題があります。 労働基…

人事戦略に必須の5つの要素、3つの制約要件

「戦略人事」に関する本が増えてきましたが、皆さんの企業では人事戦略を立てられているでしょうか?経営戦略については、「コストリーダーシップ戦略」とか「差別化戦略」といったように、定石のようなものが作りあげられ、展開されています。しかし、こと…

#7日間ブックカバーチャレンジ DAY7坂の上の雲

#7日間ブックカバーチャレンジ DAY6生産性

#7日間ブックカバーチャレンジ DAY5ライフシフト

#7日間ブックカバーチャレンジ DAY4アオアシ

#7日間ブックカバーチャレンジ DAY3新史太閤記